みなさん、こんにちは。今日は、住宅業界で確かな実績を誇るOKUTA（オクタ）グループが展開する、「Handyman（ハンディマン）」というフランチャイズについて、じっくりとご紹介していきたいと思います。
「手に職をつけて、自分の力で生きていきたい」「お客様から直接『ありがとう』と言われる仕事がしたい」
そんな風に思っている方にとって、住宅メンテナンスやリフォームのお仕事は、とってもやりがいのある選択肢になるはずです。
でも、未経験からいきなり独立するのは、技術面でも経営面でも不安が大きいですよね。
今回ご紹介するHandymanは、そんな不安を解消してくれる「独立支援制度」や、仕事が途切れない仕組みが整っている、非常に珍しいフランチャイズなんです。
今回は、そのユニークな仕組みや、加盟することで得られる未来について、ひとつひとつ丁寧に紐解いていきますね。
Handyman（ハンディマン）のブランド概要と運営会社OKUTA
まずは、Handymanというブランドがどのような背景を持っているのか、そしてそれを支える運営会社がどんな企業なのか、基本的なところからしっかりと見ていきましょう。
フランチャイズに加盟するということは、そのブランドの看板を背負うことになりますから、本部の信頼性や実績は、みなさんのビジネスを長く安定させるための土台となる本当に大切な部分なんですよ。
Handymanは、単なる便利屋さんではなく、高品質なリフォーム会社から生まれた「住まいのプロフェッショナル集団」なんです。
「住まいの便利屋」として地域に密着するHandyman
Handymanは、首都圏を中心に展開している住宅リフォームと住生活サポートのブランドです。
「ハンディマン」という名前には、「器用な人」「便利屋さん」という意味がありますが、彼らが提供しているサービスは、電球交換のような小さな困りごとから、キッチンやお風呂のリフォーム、ハウスクリーニングまで、住まいに関するあらゆるメンテナンスをカバーしています。
最大の特徴は、「早い・安い・安心」をモットーに、地域のお客様にとって一番身近な存在であり続けていることです。
「リフォーム会社に頼むほどでもないけど、自分では直せない…」そんな隙間のニーズをしっかりと捉え、かゆい所に手が届くサービスを提供しているのが、Handymanの強みなんですね。
| ブランド名 | Handyman（ハンディマン） |
| 業種 | 住宅リフォーム／住生活サポート（修理・修繕、設備交換、クリーニング等） |
| 加盟店舗数 | 首都圏50拠点 |
| 募集地域 | 全国（オープンテリトリー制） |
運営会社情報：株式会社OKUTAの実績と信頼
次に、このブランドを運営している「株式会社OKUTA（オクタ）」について詳しくご紹介します。
本社は埼玉県さいたま市の大宮にあります。
設立は1992年（創設）で、30年以上にわたってリフォーム業界を牽引してきた老舗企業です。
OKUTAグループ全体の売上高は80億円を超えており（2025年9月度決算）、従業員数も約300名という規模を誇っています。
これだけの実績がある会社がバックについているというのは、独立を目指す方にとって何よりの安心感につながりますよね。
企業理念として、Handymanは「住宅リフォーム専門会社OKUTAから生まれた住まいの便利屋」として、お客様の生活をトータルでサポートすることを掲げています。
単に修理をするだけでなく、メンテナンスやクリーニングを通じて、お客様が長く快適に暮らせるようにお手伝いをする。
そんな誠実な姿勢が、多くのファンを生み出し続けている理由なのかもしれません。
| 会社名 | 株式会社OKUTA（オクタ）※商標：Handyman |
| 代表者 | 代表取締役会長：奥田 イサム／代表取締役社長：小泉 太 |
| 本社所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区宮町3-25 OKUTA Familyビル |
| 創設 | 1992年1月 |
| 資本金 | 6,700万円 |
| 売上高 | 80億800万円（OKUTA Family連結決算） |
| 事業内容 | 増改築リフォーム・新築・企画・設計・アフター管理 |
| 公式サイト | https://handyman.jp/ |
Handymanフランチャイズの4つの大きな特徴
さて、ここからはHandymanのフランチャイズが持つ具体的な魅力について、さらに深掘りしていきましょう。
数あるリフォームや便利屋のフランチャイズの中で、なぜHandymanが選ばれているのか。
その理由は、「仕事供給の仕組み」「低資金での開業」、そして「未経験者をプロに育てる研修制度」にあります。
これらは、これから独立を目指す方にとって、成功への近道となる強力な武器になるはずですよ。
特徴①：14,000世帯超の会員から仕事が供給される！
独立して一番不安なこと、それは「仕事があるかどうか」ですよね。
どんなに技術があっても、お客様がいなければ収入はゼロになってしまいます。
Handymanの最大の特徴は、本部が抱える「14,000世帯超の有料会員」からの仕事供給があるという点です。
これは「LOHAS CLUB」という有料会員制度で、会員様は定期的なメンテナンスやクリーニングをHandymanに依頼されます。
つまり、加盟店様は自分で必死に飛び込み営業をしなくても、本部から安定的に仕事を紹介してもらえるチャンスがあるんです。
さらに、これまでに12万件以上の施工実績があり、そこからのリピート依頼も期待できます。
「ゼロから顧客開拓をしなくていい」というのは、スタートアップの時期において本当に心強い仕組みですよね。
特徴②：無店舗・低資金でスタートできる
二つ目の特徴は、開業のハードルの低さです。
Handymanのビジネスモデルは、店舗を構える必要がない「無店舗型」です。
自宅を拠点にして、車両一台で現場に向かうスタイルなので、高い家賃や内装費がかかりません。
また、活動エリアは「オープンテリトリー制」を採用しており、自分の好きなエリアや得意な地域で自由に営業活動を行うことができます。
初期投資を抑え、固定費をかけずに経営できるため、利益が出やすく、リスクを最小限に抑えた独立が可能です。
特徴③：ロイヤリティを実質ゼロにできる！？
三つ目は、ちょっと驚きのロイヤリティ制度です。
通常、フランチャイズでは毎月決まったロイヤリティを本部に支払う必要があります。
Handymanでも月額5万円のロイヤリティが設定されていますが、なんとこれを「コムレイドポイント」という仕組みで圧縮することができるんです。
具体的には、本部指定の建材を購入したり、特定の業務を行ったりすることでポイントが貯まり、それをロイヤリティの支払いに充当できるそうです。
頑張り次第で、ロイヤリティを限りなくゼロに近づけることができるなんて、加盟店様の利益を第一に考えた素晴らしいシステムだと思いませんか？
特徴④：未経験でも安心！「給料をもらいながら」学べる
そして四つ目の特徴は、手厚い研修と独立支援制度です。
「リフォームなんてやったことない…」という方でも大丈夫です。
Handymanには、独立前に「契約社員として経験を積む」という選択肢が用意されています。
もちろん、県認定の研修センターでの実技研修など、教育体制も万全です。
未経験からプロの職人を目指したい方にとって、これほど恵まれた環境はなかなかないのではないでしょうか。
募集要項・契約条件と開業シミュレーション
Handymanの魅力が分かってきたところで、次は実際に加盟するための条件や、開業にかかる費用について見ていきましょう。
ビジネスとして検討する以上、お金の話や契約条件はとても重要ですよね。
ここでは、公開されている情報を元に、具体的な数字や条件を整理して解説します。
加盟条件と向いている人
Handymanの募集対象は、主に「個人」の方です。
特に、「今は会社員だけど、将来は自分の腕一本で食べていきたい」「定年退職後の第二の人生として、地域に貢献できる仕事をしたい」といった想いをお持ちの方に向いています。
また、すでにリフォーム業を営んでいる方が、事業拡大のために加盟するケースもあるかもしれません。
オープンテリトリー制なので、自分のペースで仕事ができるのも魅力ですね。
- 技術を身につけたい人：未経験からでもプロになれる研修制度があります。
- リスクを抑えたい人：無店舗・低資金で開業でき、固定費も低く抑えられます。
- 安定した仕事が欲しい人：本部の会員組織からの仕事紹介が期待できます。
開業資金と初期費用の目安
次に、費用面についてです。
Handymanのフランチャイズ加盟にかかる初期費用の目安は、最低260万円程度とされています。
その内訳の一例を見てみましょう。
- 加盟金・入会金：150万円
- 保証金：5万円
- 研修費用：25万円
- 工具代：30万円
- 車両代：50万円（すでに所有している場合は不要かもしれません）
- 年会費：60万円
車両や工具をすでに持っている方であれば、もう少し費用を抑えられる可能性があります。
また、独立支援制度を利用して契約社員として働く期間に資金を貯めるという方法もありますので、資金面に不安がある方もまずは相談してみるのが良いでしょう。
ロイヤリティと収益モデル
ランニングコストとしてかかるロイヤリティは、月額5万円です。
ただし、先ほどご紹介した「コムレイドポイント」を活用すれば、実質的な負担を減らすことが可能です。
売上に対するパーセンテージではなく定額制なので、売上が上がれば上がるほど、自分の手元に残る利益が増える仕組みになっています。
収益モデルの詳細な数字は非公開となっていますが、リフォーム工事の単価は数万円〜数十万円と幅広く、リピート顧客が増えれば安定したストック収入のような形になっていきます。
例えば、午前中にクリーニングを2件、午後に水栓交換を1件こなすだけでも、日当としては十分な金額になるはずです。
自分の頑張りがダイレクトに収入に反映されるので、やりがいは非常に大きいですよ。
まとめ：Handymanで、一生モノの技術と信頼を手に入れよう
ここまで、Handymanのフランチャイズについて詳しく見てきましたが、いかがでしたでしょうか。
住まいのメンテナンスは、AIやロボットには代えられない、人の手による温かいサービスが必要です。
家がある限りなくならない仕事であり、地域の人々に感謝される、とても尊いお仕事なんですよね。
Handymanなら、確かな技術力と、OKUTAグループという強力なバックボーンを手に入れることができます。
未経験からでも、安心してプロフェッショナルへの道を歩み出せる環境がここにはあります。
「自分の力で、誰かの役に立ちたい」
「手に職をつけて、安定した未来を築きたい」
そんな熱い想いをお持ちのあなたなら、きっとHandymanで素晴らしい成功を掴むことができるでしょう。
まずは、詳しい資料を取り寄せたり、説明会に参加して、実際にどんな先輩たちが活躍しているのかを見てみてはいかがでしょうか。
その小さな一歩が、あなたの人生を大きく変えるきっかけになるかもしれませんよ。
