みなさん、こんにちは。今回は、京都から全国へ広がる信頼の学習塾ブランド、「京進の個別指導 スクール・ワン」のフランチャイズについて、詳しくご紹介していきたいと思います。「褒める指導」という言葉、聞いたことがある方もいらっしゃるかもしれませんね。
教育ビジネスに興味はあるけれど、少子化の中で本当に大丈夫かな？と不安に思っている方も多いはずです。でも、京進スクール・ワンには、そんな時代だからこそ選ばれる確かな理由があるんです。脳科学に基づいた独自の指導法や、長年の実績に裏打ちされた経営ノウハウなど、知れば知るほど魅力的なポイントがたくさんあるんですよ。
この記事では、京進スクール・ワンが大切にしている教育理念から、実際に教室を開くために必要な資金やサポート体制まで、具体的なデータをもとに分かりやすく解説していきますね。子どもたちの笑顔を作りながら、ご自身も経営者として輝ける、そんな未来へのヒントになれば嬉しいです。
「ステキな大人が増える未来」を。京進スクール・ワンのブランドと運営会社
京都発、全国へ。「京進」ブランドの信頼と実績
まずはじめに、京進スクール・ワンというブランドについてお話しさせてください。運営母体である株式会社京進は、1981年に創業された歴史ある企業なんです。古都・京都で生まれ、今や全国にその教育の輪を広げているんですよ。
現在、京進スクール・ワンは全国に約250教室を展開しています。直営教室とフランチャイズ教室がバランスよく存在しており、直営で培った成功ノウハウがフランチャイズにもしっかりと共有されているのが大きな強みなんです。
学習塾と聞くと「勉強だけを教える場所」というイメージがあるかもしれませんが、京進グループは少し違います。「学び」を土台にして、保育や介護、キャリア支援、さらにはフードサービスまで、人の一生に関わる事業を幅広く展開しているんです。地域社会に深く根ざした企業だからこそ、保護者の方々からの信頼も非常に厚いんですね。
運営会社「株式会社京進」の企業力
フランチャイズ契約を結ぶ上で、本部の経営基盤がしっかりしているかどうかは、とっても大切なポイントですよね。株式会社京進は、連結売上高が260億円を超える（2025年5月期）大きな規模を持つ企業です。
企業理念として「全従業員の物心両面の豊かさを追求し、教育・文化の向上、社会の進歩と善良化に貢献する」ことを掲げています。そして、グループビジョンには「ステキな大人が増える未来をつくる」という素敵な言葉があるんです。
単に成績を上げるだけでなく、人間としての成長も大切にする。そんな温かい想いを持った会社だからこそ、長く安心してパートナーシップを組むことができるのではないでしょうか。以下に運営会社の基本情報をまとめましたので、ぜひ確認してみてください。
| 会社名 | 株式会社京進 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通り五条下る大坂町382-1 |
| 代表者 | 代表取締役社長 立木 康之 |
| 設立 | 1981年4月2日 |
| 資本金 | 327,893千円 |
| 売上高 | 26,455百万円（連結・2025年5月期） |
| 従業員数 | 2,081名（連結、2025年5月末現在） |
| 公式サイト | 京進スクール・ワン フランチャイズ公式サイト |
従業員数が2,000名を超える規模の企業がバックについているというのは、個人で独立開業を目指す方にとって、とても心強いですよね。組織としてのサポート体制が整っていることが、数字からも伝わってきます。
脳科学で実証された「褒める指導」が最大の特徴
独自メソッド「褒めて伸ばす」の仕組み化
京進スクール・ワンの最大の特徴、それは何と言っても「褒めて伸ばす指導」です。「褒めて伸ばすなんて、どこでも言っていることじゃない？」と思われるかもしれません。でも、京進のすごいところは、これを単なる精神論ではなく、脳科学の理論を取り入れた具体的なメソッドとして確立している点なんです。
東京大学の池谷裕二教授監修のもと、脳のメカニズムに基づいた学習法を取り入れています。脳は褒められることで「ドーパミン」という物質が分泌され、やる気や記憶力が向上することが科学的に分かっているそうなんです。
この理論を実践するために、「スマイルカード」や「ほめカ」といった独自のツールが用意されています。これにより、先生の個人的なスキルに頼るのではなく、どの教室でも、誰でも効果的に生徒を褒め、やる気を引き出すことができる仕組みになっているんです。
未経験の方でも、「どうやって生徒を指導すればいいんだろう」と悩むことなく、本部が用意したツールを使うことで質の高い教育を提供できる。これはフランチャイズならではの大きなメリットですよね。
直営教室の成功データをフル活用
もう一つの大きな特徴は、直営教室の豊富なデータに基づいた運営サポートです。京進スクール・ワンは直営教室も多く展開しているため、日々の運営の中で「何がうまくいって、何が失敗したか」というリアルな情報が蓄積されています。
フランチャイズオーナー様には、この「勝てるノウハウ」が惜しみなく提供されます。集客の方法から、講師の採用・育成、保護者対応に至るまで、成功事例に基づいたアドバイスが受けられるので、無駄な試行錯誤をする必要がありません。
開業前から開校後まで続く「伴走型」支援
「自分一人で全部できるかな…」という不安を解消するために、「開業支援サポートパック」という手厚い支援体制が整っています。物件探し一つとっても、専門の担当者が商圏調査を行い、「ここなら生徒が集まる！」という場所を提案してくれるんです。
さらに、資金調達のための事業計画書の作成アドバイスや、融資のサポートも行ってくれます。初めての独立では、銀行との交渉など分からないことだらけですよね。そんな時、プロが横についていてくれるのは本当に心強いものです。
開校後も、スーパーバイザー（SV）と呼ばれる担当者が定期的に教室を訪問し、運営状況に合わせた具体的なアドバイスをくれます。また、他のオーナー様との情報交換会なども開催されており、横のつながりも大切にしているんですよ。
低リスクでスタート可能！募集要項と収益シミュレーション
加盟金と初期費用の詳細
それでは、ここからは現実的な数字のお話をしていきましょう。ビジネスを始めるにあたって、やはり一番気になるのは「いくらかかるのか」ですよね。
京進スクール・ワンの加盟金は、基本的には165万円（税込）となっています（ただし、京都・滋賀エリアは275万円となります）。これに加えて、認定研修費や教材費などを含めた初期投資金額の合計は、およそ220万円からスタート可能です。
もちろん、これとは別に物件を借りるための費用や、内装工事費、看板代などが必要になります。これらを全て含めた開業費の総額目安としては、800万円〜1,000万円程度を見ておくと良いでしょう。
「1,000万円かぁ…」と思われるかもしれませんが、教室設備費についてはリースを活用して初期出費を抑えることも可能ですし、日本政策金融公庫などの融資制度を活用するサポートも充実しています。
初期費用の内訳例
| 項目 | 費用（税込） | 備考 |
|---|---|---|
| 加盟金 | 165万円 | 京都・滋賀は275万円 |
| 認定研修費 | 22万円 | |
| 教材・文具費 | 33万円〜 | |
| 教室設備費 | 0円〜 | リース等活用の場合 |
| 合計（本部納入等） | 220万円〜 |
※別途、物件取得費、内外装工事費、広告宣伝費などが必要です。
損益分岐点は生徒20名！驚異の収益モデル
京進スクール・ワンのフランチャイズで特筆すべきは、損益分岐点が低いということです。モデルケースでは、なんと生徒数が「20名」で損益分岐点を超えるとされています。
一般的な学習塾では、もっと多くの生徒を集めないと赤字になってしまうケースも少なくありません。しかし、京進スクール・ワンは効率的な運営システムと適正なロイヤリティ設定（売上の10%）により、少ない生徒数でも黒字化しやすい体質になっているんです。
営業利益1,000万円超えも夢じゃない？
では、順調に生徒数が増えたらどれくらいの利益が見込めるのでしょうか。本部が提示している収益モデル（生徒60名の場合）を見てみましょう。
- 年間売上高：約2,753万円
- 諸費用（人件費・家賃等）：約1,693万円
- 営業利益：約1,060万円
いかがでしょうか。生徒60名というのは、地域密着で丁寧に指導を続けていれば、決して不可能な数字ではありません。それでいて、年間1,000万円以上の営業利益が見込めるというのは、ビジネスとして非常に魅力的ですよね。
メモ：上記のモデルは家賃を月20万円で試算しています。物件選びを上手に行えば、固定費を抑えてさらに利益率を高めることも可能です。
教育への情熱が、あなたの新しいキャリアになる
ここまで、京進スクール・ワンのフランチャイズについて、その魅力や具体的な条件を見てきましたが、いかがでしたでしょうか。歴史ある京都のブランド力、脳科学に基づいた確かな指導メソッド、そして低リスクで高収益を目指せるビジネスモデル。これらが組み合わさっているからこそ、未経験からでも安心してチャレンジできる環境が整っているんですね。
学習塾の経営は、単にお金を稼ぐだけの仕事ではありません。地域の子どもたちの成長を見守り、「先生、わかったよ！」「合格したよ！」という喜びの声を直接聞くことができる、何にも代えがたいやりがいのある仕事です。
「ステキな大人が増える未来をつくる」。このビジョンに共感し、地域の子どもたちのために力を注ぎたいと思える方なら、きっと素晴らしい教室を作ることができるはずです。あなたの人生経験が、誰かの未来を照らす光になるかもしれません。
もし、少しでも心が動いたなら、まずは資料請求をしてみたり、説明会に参加して実際の担当者の方と話をしてみてはいかがでしょうか。その一歩が、あなたにとっても、地域の子どもたちにとっても、素敵な未来への始まりになることを願っています。
記事作成後記・補足
※本記事は、作成時点（2025年1月）で確認可能な公開情報を基に執筆いたしました。実際の契約条件や収益モデル、キャンペーン内容は、地域や時期によって異なる場合があります。また、損益分岐点や収益額はあくまでモデルケースであり、将来の成果を保証するものではありません。詳細かつ最新の情報は、必ず公式の資料や説明会にてご自身でご確認ください。
